82
Сила HR. Як досягати цілей бізнесу
✍️ Оксана ШаховаПрактичний посібник з ефективного управління персоналом, що допомагає узгодити HR-процеси зі стратегією бізнесу через рекрутинг, мотивацію та вирішення конфліктів.
Книга «Сила HR» Оксани Шахової розкриває специфіку роботи менеджера з людських ресурсів у сучасних умовах. Авторка пояснює, як будувати комунікації всередині компанії та представляти бренд роботодавця за її межами. У виданні багато практичних рекомендацій щодо оцінки персоналу, формування проєктних команд та рекрутингу. Посібник стане у пригоді фахівцям, які прагнуть адаптуватися до нових викликів на ринку праці.
Книга вийшла у видавництві «Vivat» 2021 року.
📝 Опис книги: Сила HR. Як досягати цілей бізнесу
Книга «Сила HR» — це простий та доступний інструмент для розуміння специфіки роботи менеджера з людських ресурсів, який намагається адаптуватися до нових викликів на робочому місці. «Сила HR» дає відповіді на запитання: для чого потрібен HR у компанії, які результати його роботи, що про нього думають інші та як зробити так, щоб HR-процеси узгоджувалися зі стратегією та результатами компанії.
Книга написана практиками, що мають ґрунтовний досвід роботи в галузі управління персоналом в Україні та представляють різні галузі: від ритейлу до IT-технологій. Тут можна знайти інформацію про те, як будувати комунікації всередині компанії та представляти бренд роботодавця за її межами, як оцінювати та мотивувати працівників, як будувати проєктні команди та вирішувати конфлікти. Книга пропонує багато лайфхаків та практичних рекомендацій із рекрутингу як найважливішої частини роботи з персоналом.
«Сила HR» — це незамінна книга для всіх тих, хто цікавиться роботою в галузі людських ресурсів.
📖 Розбір книжки
📖 Погляд Mirava
Чому ця книжка нам подобається
Тому що це не просто книга, а ваш персональний путівник до того, як зробити HR справжньою рушійною силою компанії, а не лише адміністративним відділом. Якщо ви менеджер, власник бізнесу, або ж спеціаліст з управління персоналом, який прагне вийти на новий рівень, ця книга – для вас. Вона допоможе вам зрозуміти, як через ефективне управління командою, розвиток талантів та стратегічне планування досягати конкретних бізнес-результатів. Ви навчитеся перетворювати людей на найцінніший актив вашого бізнесу, побудуєте систему, яка працює на зростання, і побачите, як HR може стати ключовим партнером у досягненні найамбітніших цілей. Це практичні поради та перевірені інструменти, які допоможуть вам стати ефективнішим лідером.
Це думка команди Mirava, складена за описом від видавця — не рецензія й не переказ відгуків.
📊 Характеристики
Таблиця характеристик
| Розмір | 20,5 × 15 см |
|---|---|
| Вага | 510 г |
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Книгу купив тиждень тому, читав на одному диханні! Чітко, по суті, без води. Оксані Шаховій респект за практичний підхід до HR.
Придбав цю книгу, щоб систематизувати знання. Читав із задоволенням, але місцями хотілося б більше прикладів із практики. В цілому – корисний посібник для HR.
Купила книгу, щоб посилити свою роль в компанії. Прочитала – і одразу почала впроваджувати описані стратегії. Дуже вдячна автору за практичні поради!
У сучасному українському бізнес-середовищі, де швидкість змін стає новою нормою, а людський капітал – ключовим активом, з'являються праці, що здатні не лише констатувати реалії, а й пропонувати дієві інструменти для розвитку. Саме такою книгою є «Сила HR. Як досягати цілей бізнесу» авторства Оксани Шахової. Це не просто чергова збірка порад, а радше виважений посібник, що пропонує трансформацію функції HR з адміністративної одиниці на справжнього стратегічного партнера. Авторка демонструє глибоке розуміння викликів, з якими стикається сучасний український бізнес. Вона переконливо доводить, що управління людьми – це не самоціль, а потужний механізм для реалізації бізнес-стратегій. Особливо цінними є конкретні кейси та методики, які Оксана Шахова подає доступною мовою, без надмірного ускладнення. Вона майстерно вибудовує логічний ланцюжок від розуміння бізнес-цілей до формування HR-стратегій, які їх підтримують. Це книга для тих, хто втомився від декларацій і прагне реальних результатів. «Сила HR» сподобається не лише HR-спеціалістам, які прагнуть підвищити свою експертизу та вплив у компанії. Вона буде надзвичайно корисною для керівників бізнесу, власників компаній, які хочуть краще розуміти, як саме управління людьми може стати рушійною силою їхнього успіху. Це свого роду місток між двома світами – світом бізнес-планування та світом управління персоналом, який часто залишається недооціненим. Порівнюючи її з іншими працями у цій галузі, можна відзначити, що «Сила HR» вирізняється своєю практичністю та адаптованістю до українських реалій. На відміну від багатьох перекладних видань, які часто відірвані від нашого специфічного контексту, книга Оксани Шахової пропонує рішення, що працюють тут і зараз. Вона не боїться ставити складні питання і давати на них зрозумілі відповіді. Однак, варто зазначити, що попри свою практичну спрямованість, книга потребує від читача певної базової підготовки та готовності до впровадження змін. Це не «чарівна пігулка», а інструмент, який вимагає вмілого використання. Можливо, для тих, хто робить перші кроки в HR, деякі концепції можуть здатися дещо абстрактними без додаткових пояснень або практичного досвіду. Загалом, «Сила HR» – це важливий внесок у розвиток HR-сфери в Україні. Це книга, яка надихає, навчає та надає конкретні механізми для досягнення амбітних бізнес-цілей через ефективне управління людьми. Вона гідно займе своє місце на полиці кожного, хто прагне будувати успішний та сталий бізнес.
