85
Employment Law and Practice
✍️ Max WinthropАналіз трудового статусу особи та ключових прав працівників, включаючи національну мінімальну заробітну плату та регламенти робочого часу.
Книга «Employment Law and Practice» автора Max Winthrop розглядає ключові питання сучасного трудового права. Видання починається з розгляду вирішального питання трудового статусу особи. Далі висвітлюються основні трудові права, зокрема національна мінімальна заробітна плата та правила робочого часу. Матеріал підійде фахівцям, юристам і усім, хто цікавиться регулюванням трудових відносин.
Книга створена автором Max Winthrop та випущена видавництвом CILEX Education у 2025 році.
📝 Опис книги: Employment Law and Practice
Employment Law and Practice begins by addressing the crucial issue of a person’s employment status before going on to look at key employment rights, including the national minimum wage and working time regulations.
📊 Характеристики
Таблиця характеристик
| Розмір | 29,6 × 21,1 × 2,2 см |
|---|---|
| Вага | 924 г |
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Справжній путівник у хитросплетіннях трудового права – ось як можна окреслити «Трудове право та практика» Макса Вінтропа. Ця праця, без сумніву, стане настільною книгою для тих, хто обіймає посади юристів чи фахівців з управління персоналом. Автор продемонстрував глибоке розуміння предмету, поєднавши ґрунтовний аналіз норм із неоціненними практичними порадами. Вінтроп майстерно розкриває складні аспекти трудових відносин, висвітлюючи їх з різних ракурсів – від укладання договорів до вирішення конфліктів. Особливо вражає його здатність перекладати суху юридичну мову на зрозумілі, дієві рекомендації. Це не просто перелік законів, а справжній посібник для навігації в сучасному трудовому просторі, де актуальність інформації та її практична придатність – на вагу золота. Кожен розділ пронизаний думкою про те, як досягти ефективності та уникнути потенційних проблем. Книга буде надзвичайно корисною для тих, хто прагне не лише знати закон, а й вміти його застосовувати. Вона сподобається юристам, які спеціалізуються на трудовому праві, HR-менеджерам, що прагнуть досконалості у своїй роботі, та керівникам, які хочуть розуміти нюанси взаємовідносин зі своїми командами. Це видання можна порівняти з досвідченим наставником, який завжди готовий підказати правильний шлях. Водночас, варто зазначити, що попри свою вичерпність, книга може бути дещо перевантаженою для читача, який лише починає свій шлях у цій сфері. Деякі моменти, хоч і важливі для фахівця, потребуватимуть додаткового опрацювання та, можливо, консультацій для повного засвоєння. Тим не менш, це не зменшує її цінності як фундаментального джерела знань.
