The Culture Code

Що робить одні команди винятковими, а інші — посередніми?

«The Culture Code» розкриває таємниці успішних колективів, від гіганта Pixar до спецпризначенців ВМС США. Деніел Койл досліджує три ключові навички, що лежать в основі довіри та співпраці, показуючи, як створити середовище, де інновації процвітають, проблеми розв'язуються, а очікування перевершуються. Це посібник для тих, хто прагне збудувати справді ефективну команду, спираючись на наукові дані та практичні приклади.

Ця книга є важливим внеском у сучасну літературу про менеджмент та організаційну психологію, пропонуючи практичний погляд на формування успішної командної культури.

Ця книга ідеально підійде керівникам та менеджерам, які прагнуть покращити динаміку своїх команд і вивести їх на новий рівень продуктивності. Вона буде корисною стартаперам та підприємцям, які тільки будують свою компанію і хочуть закласти міцний фундамент ефективної культури. Тренери та консультанти з організаційного розвитку знайдуть тут цінні інструменти та фреймворки для роботи з клієнтами. Нарешті, студенти, які вивчають менеджмент, психологію або HR, отримають глибоке розуміння того, що насправді рухає успішними колективами. Книга пропонує практичні поради, які можна застосувати негайно, незалежно від розміру чи сфери діяльності команди.

Про що ця книга: Побудова довіри · Спільна ідея · Культура співпраці · Ефективне лідерство

Сподобається читачам: Саймон Сінек, Адам Ґрант, Чарльз Дагіґґ