94
Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі
✍️ Ерін МаєрЯк уникнути міжкультурних непорозумінь у бізнесі та побудувати ефективну міжнародну команду за допомогою восьмишкальної моделі Ерін Меєр.
«Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі» Ерін Меєр розкриває причини ділових конфліктів через культурні відмінності. Авторка на реальних прикладах показує, як різні народи сприймають прямоту, пунктуальність та мовчання. Книга вчить аналізувати ситуацію очима іноземних колег та використовувати дієвий інструмент для гармонізації роботи. Вона буде корисною менеджерам та фахівцям, які співпрацюють з міжнародними партнерами.
Книга вийшла у видавництві «Наш Формат» 2025 року. Переклад — Ольга Дубчак.
📝 Опис книги: Культурна карта. Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі
Що подумав британець: «ДУРНЯ ЯКАСЬ».
Що він сказав: «ОРИГІНАЛЬНО».
Що почув нідерландець: «ЙОМУ ПОДОБАЄТЬСЯ МОЯ ІДЕЯ!».
З одного боку, це жарт, а з другого — приклад міжкультурної плутанини. І, на жаль, схожі непорозуміння можуть перерости у сварки й розривання ділових угод. Та як же цього уникнути й побудувати злагоджену роботу, якщо ви працюєте з іноземцями? Як спрямувати прямоту французів, пунктуальність німців, відкритість американців чи мовчазність китайців на користь усією групи й допомогти їм порозумітися?
Про це розповідає консультантка з міжнародної співпраці Ерін Меєр. На реальних історіях вона демонструє, як взаємодіють представники різних культур, аналізує типові помилки, вчить дивитися на ситуацію очима підлеглих чи керівників, що зростали в іншій культурі. Також авторка пропонує дієвий інструмент: восьмишкальну модель, завдяки якій ефективність міжнародної команди зросте в рази.
📖 Розбір книжки
📊 Характеристики
Таблиця характеристик
| Оригінальна назва | Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business |
|---|---|
| Розмір | 21 × 14 × 2 см |
| Вага | 200 г |
| Папір | Офсет |
| Тип ілюстрацій | Без ілюстрацій |
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Книга відкрила очі на культурні нюанси в бізнесі. Купив, читав – дуже корисно для міжнародних проектів!
Практичний посібник, але трохи забагато прикладів з США. Все ж, інформація цінна, прочитав задоволений.
Купила для роботи в HR. Допоможе краще розуміти мотивацію іноземних кандидатів, але хотілося б більше прикладів саме для українського ринку.
Звичайно, це не панацея, але читав із зацікавленням. Корисна книга для тих, хто працює з іноземними партнерами.
Корисно, але не вистачає акценту на специфіку східноєвропейських культур. Купив, швидко переглянув основні моменти.
Просто чудова книга! Купив, читав, і одразу почав застосовувати знання на практиці. Рекомендую всім, хто працює з міжнародними командами.
Купила, щоб зрозуміти, як правильно будувати комунікацію з колегами з інших країн. Дуже вчасно, особливо зараз.
Відмінний посібник для тих, хто веде переговори за кордоном. Купив, щоб підготуватися до нового проекту, дуже допогло!
Купила, читала. Книга цікава, але деякі розділи здалися трохи перевантаженими інформацією. Потрібно більше структури.
Ерін Меєр підготувала практичний посібник для всіх, хто стикається з викликами міжнародної співпраці. На реальних прикладах авторка пояснює, як прямота, пунктуальність, відкритість чи мовчазність представників різних народів впливають на спільну роботу. Головна цінність видання полягає у запропонованій восьмишкальній моделі, яка допомагає порозумітися та спрямувати культурні відмінності на користь всієї групи. Це видальний інструмент для перетворення міжкультурних непорозумінь на злагоджену та ефективну командну взаємодію.
❓ Поширені запитання
Ерін Маєр — американська дослідниця, консультантка та професорка бізнес-школи INSEAD, відома своєю роботою в галузі міжкультурного менеджменту. Її дослідження зосереджені на тому, як культурні відмінності впливають на ділові комунікації та… повна біографія →
