Чому схожа: Інша книга Девід Марке, але вже з іншого циклу — щоб не повторюватися.
Кому підійде: 1. Керівники вищої та середньої ланки: Ті, хто прагне відійти від мікроменеджменту та створити середовище, де кожен працівник бере на себе відповідальність за результат. Книга допо