88
Forbes Ukraine. Квітень-Травень 2026 №2
Як український бізнес працює з людьми та адаптується до нової реальності: дослідження ринку праці, корпоративної культури та трансформації.
У випуску «Forbes Ukraine» Квітень-Травень 2026 №2 висвітлено, як український бізнес працює з людьми та адаптується до нової реальності. У номері подано дослідження ринку праці, рейтинг «50 найкращих роботодавців», аналіз впливу defense-сектору та ролі ШІ в рекрутингу. Окрему увагу приділено трансформації бізнес-груп, рейтингу венчурних акселераторів і розвитку кавової індустрії в Україні. Видання містить понад 190 сторінок аналітики, кейсів та інтерв’ю про бізнес, який формує майбутнє України.
Другий номер журналу видавництва Forbes Ukraine за квітень-травень 2026 року.
📝 Опис книги: Forbes Ukraine. Квітень-Травень 2026 №2
Другий номер 2026 року – про те, як український бізнес працює з людьми та адаптується до нової реальності.
У новому випуску Forbes Ukraine – дослідження ринку праці, корпоративної культури та трансформації великого бізнесу. Від боротьби за таланти до нової ролі диверсифікованих холдингів.
Також у номері:
Рейтинг «50 найкращих роботодавців» – майже 55 000 співробітників із понад 370 компаній про те, хто найкраще працює з людьми.
Ринок праці під тиском – кадровий дефіцит, вплив defense-сектору та роль ШІ в рекрутингу.
Бізнес-групи 2.0 – як великі компанії розширюються та змінюють економічний ландшафт.
Рейтинг венчурних акселераторів – хто допомагає українським стартапам виходити на глобальний рівень.
Бізнес із гірчинкою – як працює кавова індустрія в Україні: від імпорту до кав’ярень, на прикладі «Кофітон», Idealist Coffee & Co та Чашка Espresso bar. А також – скільки коштує відкрити й закрити кав’ярню.
А також понад 190 сторінок аналітики, кейсів та інтерв’ю про бізнес, який формує майбутнє України.
📊 Характеристики
Таблиця характеристик
| Розмір | 27 × 20 см |
|---|---|
| Вага | 450 г |
| Тип ілюстрацій | Кольорові |
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
У квітнево-травневому номері "Forbes Ukraine" за 2026 рік, що проходить під знаком "Люди та нова реальність", видання знову підтверджує свою роль своєрідного індикатора пульсу українського бізнесу. Це не просто збірка статей, а радше своєрідний діагностичний зріз, який вивчає, як вітчизняні компанії не лише виживають, а й розвиваються в умовах постійних трансформацій. Особливо вражає глибина дослідження ринку праці. У часи, коли боротьба за таланти стає все більш запеклою, а корпоративна культура зазнає фундаментальних змін, "Forbes Ukraine" пропонує не шаблонні поради, а реальні кейси та аналітику. Дослідження ринку праці, зокрема, показує, наскільки сильно він зазнає тиску, і як бізнесам доводиться шукати нові, креативні підходи для залучення та утримання професіоналів. Сильною стороною випуску, без сумніву, є рейтинг "50 найкращих роботодавців". Цей масштабний проект, де майже 55 тисяч співробітників із понад 370 компаній висловили свою думку, є безцінним. Він дає чітке уявлення про те, які компанії справді цінують своїх людей, створюють для них сприятливі умови та сприяють їхньому професійному зростанню. Це справжній орієнтир для тих, хто шукає не просто роботу, а місце, де їхні таланти будуть максимально реалізовані. Трансформація великого бізнесу, що розглядається в номері, також заслуговує на увагу. Нова роль диверсифікованих холдингів, їхня адаптація до глобальних викликів та вплив на українську економіку – все це подано з характерною для "Forbes" аналітичною точністю. Цей випуск, безумовно, сподобається тим, хто глибоко цікавиться українським бізнесом, його перспективами та викликами. Це також цінний ресурс для HR-спеціалістів, керівників компаній та всіх, хто прагне зрозуміти сучасні тренди на ринку праці. Можна провести паралелі з аналітичними матеріалами провідних світових бізнес-видань, але з чітким українським контекстом, що робить його унікальним. Однак, варто зауважити, що в деяких матеріалах бракує більш глибокого занурення у психологічні аспекти адаптації співробітників до "нової реальності". Хоча ринкові та економічні чинники висвітлені досконало, людський фактор, емоційна складова змін, могли б отримати ще більше уваги. Загалом, "Forbes Ukraine. Квітень-Травень 2026" – це змістовний, актуальний та добре пропрацьований випуск, який дає вичерпну картину стану українського бізнесу, зосередженого на найціннішому його активі – людях.
