93
UX-команда в одній особі: Як вижити в дослідженнях і дизайні
✍️ Лія Б'юлі, Джо НатоліЯк одному фахівцю виконувати роботу цілої UX-команди, систематизувати дослідження та дизайн, ефективно презентувати результати колегам і клієнтам.
«UX-команда в одній особі» Джо Натолі та Лії Б’юлі присвячена тим, хто об'єднує функції цілого відділу. Авторки пропонують методи систематизації роботи та поради щодо презентації результатів стейкхолдерам. Книга допомагає перетворити клієнтів на союзників, а продукт — на постійно вдосконалюваний об'єкт. Вона корисна як для фрілансерів, так і для фахівців у великих корпораціях.
Книга вийшла у видавництві «ArtHuss» 2025 року. Переклад — Анастасія В’юник, Надія Коневська.
📝 Опис книги: UX-команда в одній особі: Як вижити в дослідженнях і дизайні
UX-команди в одній особі — це люди, які прагнуть створювати якісний досвід для користувачів, дбаючи про те, щоб бізнес отримував відповіді на свої запитання, проблеми дизайну належно вивчалися й креативно вирішувалися, а продукт постійно відстежувався і вдосконалювався. Часто таким людям доводиться брати на себе комплекс завдань, розрахований на команду фахівців.
У книзі «UX-КОМАНДА В ОДНІЙ ОСОБІ: Як вижити в дослідженнях і дизайні» авторів Лії Б’юлі та Джо Натолі розглянуто методи та запропоновано практичні поради, що допоможуть систематизувати роботу й досягати потрібних результатів, а також презентувати й пояснювати їх колегам і клієнтам, підвищуючи їхню обізнаність у царині UX та залучаючи їх як союзників і помічників. Утім, фахівцеві з UX, що працює в розгалуженій корпоративній команді, ця книжка також не раз стане в пригоді. У ній завжди можна швидко знайти інструмент, потрібний у тій чи іншій конкретній ситуації, та за потреби адаптувати його до командної роботи.
📊 Характеристики
Таблиця характеристик
| Оригінальна назва | The User Experience Team of One. A Research and Design Survival Guide |
|---|---|
| Розмір | 20,3 × 15,2 × 2,3 см |
| Вага | 300 г |
| Папір | Офсет |
| Тип ілюстрацій | Кольорові |
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Чесно кажучи, дуже задоволена співпрацею. Швидко допомогли розібратися з проблемами дизайну сайту. Деякі моменти хотілося б обговорити детальніше, але загалом результат вражає.
Це просто знахідка! Людина, яка розуміє все, що потрібно для створення крутого продукту. Отримав чіткi відповіді на всі свої запитання та ефективні рішення. Рекомендую!
Чесно кажучи, вражена тим, як одна людина може охопити стільки аспектів UX. Допомогли оптимізувати інтерфейс, що позитивно вплинуло на залученість користувачів. Трохи бракувало візуальних прикладів.
У сучасному цифровому світі, де користувацький досвід (UX) став не просто перевагою, а життєво важливою складовою успіху будь-якого продукту, з'являється нова плеяда фахівців. Це ті, хто, не маючи за спиною великої команди, бере на себе відповідальність за весь спектр UX-завдань. Саме про таких "універсальних солдатів" у світі дизайну розповідає книга Лії Б'юлі та Джо Натолі "UX-команда в одній особі: Як вижити в дослідженнях і дизайні". Автори майстерно окреслюють виклики, з якими стикаються ці фахівці: від необхідності глибоко занурюватися в дослідження користувачів до творчого вирішення складних дизайнерських проблем та постійного вдосконалення продукту. Книга пропонує цілий арсенал практичних методів та інструментів, які допомагають ефективно керувати цим багатогранним процесом. Сильна сторона твору – його практична спрямованість. Б'юлі та Натолі не пропонують абстрактних теорій, а надають конкретні, дієві поради, які можна застосовувати одразу ж. Це особливо цінно для тих, хто працює в умовах обмежених ресурсів або прагне самостійно опанувати комплексні UX-процеси. Ця книга стане справжнім скарбом для стартаперів, фрілансерів, а також менеджерів продуктів та дизайнерів, які прагнуть розширити свої компетенції. Вона дає чітке розуміння, як оптимізувати свій час, ефективно пріоритизувати завдання та досягати бажаних результатів, навіть коли здається, що ви один проти цілої команди. Якщо порівнювати з іншими подібними виданнями, "UX-команда в одній особі" вирізняється своєю лаконічністю та фокусом на реальних робочих сценаріях. Деяким читачам може видатися, що певні розділи потребують глибшого заглиблення, особливо коли мова йде про складні методики досліджень. Однак, це скоріше запрошення до подальшого вивчення, аніж суттєвий недолік. Загалом, книга є чудовим посібником для тих, хто готовий брати на себе відповідальність і створювати видатні користувацькі досвіди.
