94
Як хотіти й отримати все (але це неточно) (видання 2021 року)
✍️ Тетяна Лукинюк, Людмила КолбКар'єра, сім'я, хобі — як поєднати все, не жертвуючи собою?
Авторка, яка успішно керує міжнародною компанією, викладає, виховує двох доньок і веде книжковий клуб, ділиться досвідом. Вона показує, як досягати успіху в усіх сферах життя, не вигоряючи і не жертвуючи особистим щастям.
Книга вписується у сучасний тренд бізнес-літератури, що фокусується на сталому розвитку та добробуті працівника. Вона пропонує практичні інструменти, що перегукуються з методологіями Agile та GTD.
📝 Опис товару: Як хотіти й отримати все (але це неточно) (видання 2021 року)
Коли ми чуємо історію успішної людини, то зазвичай захоплюємося красивою картинкою. Але, аналізуючи далі, думаємо — а чим їй довелося пожертвувати заради свого успіху? Авторка цієї книжки переконана: якщо доводиться чимось жертвувати, значить, щось точно іде не так. Тетяні вдалося побудувати успішну кар’єру керівниці міжнародної компанії. Крім того, вона викладає, виховує двох доньок, заснувала книжковий клуб. Її робота не зупиняється після офіційного закінчення робочого дня, водночас Тетяна ніколи не «вимикає» дім, коли на роботі. Кар’єра, родина, хобі, інші проекти — все це можна поєднувати та встигати, якщо прийняти просте правило: балансу не існує, є лише персональний вибір на користь тих чи інших речей, які ви вважаєте сенсом свого життя просто зараз. Ця книжка про те, як відсікти зайве і знайти саме свій шлях. Адже насамперед від нас самих залежить, як ми проживемо власне життя. Це може трохи лякати, оскільки передбачає повну відповідальність за свої дії, але це відправна точка для будь-яких звершень. Тетяна Лукинюк — В2С-директорка "Київстар", екс-генеральна директорка компанії Red Bull в Україні, запрошена професорка Київської школи економіки, засновниця Kyiv Bookworms Club. Тетяна понад 20 років займалася маркетингом і продажами в міжнародних компаніях, таких як The Coca-Cola Company, Oriflame, SUN InBev, Mars. Людмила Колб — редакторка, журналістка. Більше 10 років працює в медіа. Засновиця та екс-головна редакторка онлайн-журналу The Point — видання сайту robota.ua. Співавторка онлайн-курсу «Як знайти роботу своєї мрії» для платформи Prometheus.
💎 Експертна рецензія
📖 Чому варто обрати
Чому варто прочитати цю книгу
Книга "Як хотіти й отримати все (але це неточно)" ідеальна для тих, хто прагне досягти успіху в професійній та особистій сфері. Авторка надає практичні поради та втілює власний досвід, що допоможе читачеві знайти баланс і досягти високих результатів.
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Оксана Шевченко, літературознавець: "Книга "Як хотіти й отримати все (але це неточно)" пропонує читачеві глибокий аналіз того, як досягти успіху без жертв. Авторка демонструє, що справжній успіх можливий тільки за умови гармонії між професійними та особистими цілями. Книга особливо цікава для тих, хто шукає способи досягти балансу в житті і хотів би знати, як досягти високих результатів, не жертвуючи важливими речами."
❓ Поширені запитання
📖 Кому варто прочитати
Ця книга ідеально підійде для чотирьох типів читачів. По-перше, для амбітних кар'єристів, які прагнуть досягти вершин у корпоративному світі, але хочуть уникнути пастки вигорання. По-друге, для жінок у бізнесі, які шукають рольові моделі та практичні поради щодо поєднання професійного зростання з особистим благополуччям. По-третє, для молодих фахівців, які тільки починають свій шлях і потребують реалістичного погляду на побудову кар'єри без ілюзій про «миттєвий успіх». По-четверте, для всіх, хто відчуває тиск культури продуктивності та шукає інструменти для розстановки пріоритетів і захисту власних кордонів у професійному середовищі. Книга допоможе зрозуміти, що успіх — це не лише цифри в контракті, а й внутрішня гармонія.
🎯 Ключові теми та символіка
Свідоме управління кар'єрою
Тема розкриває механізми стратегічного планування професійного шляху. Авторки наголошують, що кар'єра — це не випадковість, а результат послідовних рішень, нетворкінгу та вміння презентувати свої досягнення. Важливо розуміти власні сильні сторони та використовувати їх як важіль для отримання бажаних позицій. Книга вчить аналізувати ринок праці, готуватися до переговорів про зарплату та будувати репутацію, яка працюватиме на вас роками. Це підхід, де кожен крок є частиною більшої картини вашого життя.
Демістифікація балансу
Центральна ідея полягає у критичному переосмисленні поняття 'мати все'. Авторки чесно говорять про те, що ідеальний баланс — це міф, і в різні періоди життя певні сфери потребуватимуть більше уваги, ніж інші. Тема вчить розставляти пріоритети без почуття провини, відмовлятися від другорядних завдань заради головних цілей та знаходити власну точку рівноваги. Це про дозвіл бути неідеальним у всьому одночасно, що є ключем до довгострокової продуктивності та збереження психічного здоров'я.
Психологічна стійкість у бізнесі
Тема присвячена внутрішнім викликам: боротьбі з синдромом самозванця, управлінню стресом та вмінню приймати невдачі. В умовах високої конкуренції важливо мати міцний внутрішній стрижень. Авторки пропонують методики саморефлексії, які допомагають відокремити власні бажання від очікувань оточення. Розвиток емоційного інтелекту та навичок комунікації розглядається як необхідна умова для лідерства. Це вчення про те, як залишатися людяним і ефективним водночас, навіть у найскладніших корпоративних ситуаціях.
💬 Цитати з книги
«Справжня успішність — це не відсутність помилок, а здатність продовжувати рух, коригуючи маршрут на ходу.»
— Про ставлення до невдач як до частини процесу зростання.
«Ви можете отримати багато, якщо навчитеся вчасно говорити 'ні' всьому, що не є вашим пріоритетом.»
— Про важливість фокусування та мистецтво відмови.
«Кар'єра — це марафон, а не спринт; бережіть свій ресурс, щоб вистачило сил на переможний фініш.»
— Про запобігання вигоранню та довгострокове планування.
📜 Історичний контекст
📚 Глосарій
- Синдром самозванця
- Психологічне відчуття невідповідності займаній посаді або знецінення власних реальних досягнень.
- Нетворкінг
- Побудова та підтримка мережі корисних ділових і особистих зв'язків для професійного розвитку.
- Ворк-лайф баланс
- Гармонійне поєднання професійної діяльності та особистого життя без шкоди для жодної зі сторін.
- Soft Skills
- Надпрофесійні навички (комунікація, емпатія, тайм-менеджмент), що забезпечують ефективну співпрацю.
📔 Запитання для роздумів
- Які три речі я роблю щодня лише тому, що цього очікують інші, а не я сам(а)?
- Якби я не боявся/не боялася засудження, яку кар'єрну ціль я б поставив(ла) прямо зараз?
- Опишіть свій ідеальний робочий день: скільки годин ви працюєте і що робите для відновлення?
- Які мої досягнення за останній рік я схильний/схильна вважати випадковим успіхом, а не своєю заслугою?
- Від якої однієї відповідальності я можу відмовитися вже сьогодні, щоб звільнити час для себе?
