76
Націлені на результат. Що насправді мотивує людей
“<p>Ця книга буде корисною керівникам середньої та вищої ланки, які відчувають, що команда «просідає» за результатами, хоча всі процеси наче налагоджені. Вона підійде тим, хто втомився від книжок з порожніми гаслами про лідерство і шукає конкретні інструменти для побудови робочих процесів.</p><p>Також пораджу прочитати підприємцям, які масштабують бізнес: ви зрозумієте, де саме втрачаєте ефективність через людський фактор. І нарешті — тим, хто хоче розібратися у своїй мотивації та зрозуміти, як працює командна дина…
Практичний посібник про те, як налаштувати роботу команди та зрозуміти справжні драйвери продуктивності без зайвої води.
📝 Опис товару: Націлені на результат. Що насправді мотивує людей
Чому одні команди працюють як швейцарський годинник, а інші — постійно гальмують? Сьюзен Фовлер розбирає цей механізм не з точки зору теорій менеджменту, а через реальний досвід управління. Вона виділяє ключові фактори, які насправді впливають на продуктивність: від рівня довіри в колективі до чіткості поставлених завдань.
Книга не про абстрактну «мотивацію» чи позитивне мислення. Це практичний посібник про те, як створювати умови, у яких люди хочуть досягати результатів самостійно. Фовлер пояснює, як дрібні системні помилки в управлінні перетворюються на збитки компанії, і що робити, щоб це виправити.
⭐ Відгуки покупців
Оцінка Mirava
Відгуків ще немає. Будьте першим!
❓ Поширені запитання
📖 Кому варто прочитати
<p>Ця книга буде корисною керівникам середньої та вищої ланки, які відчувають, що команда «просідає» за результатами, хоча всі процеси наче налагоджені. Вона підійде тим, хто втомився від книжок з порожніми гаслами про лідерство і шукає конкретні інструменти для побудови робочих процесів.</p><p>Також пораджу прочитати підприємцям, які масштабують бізнес: ви зрозумієте, де саме втрачаєте ефективність через людський фактор. І нарешті — тим, хто хоче розібратися у своїй мотивації та зрозуміти, як працює командна динаміка зсередини.</p>
