82
The Making of a Manager
✍️ Джулі ЧжуоПрактичний посібник для нових менеджерів від колишньої керівниці Facebook, що розкриває секрети найму, звільнення та побудови довіри в команді під час криз.
«The Making of a Manager» Джулі Чжуо — це актуальне видання для тих, хто щойно отримав посаду керівника або хоче покращити свої навички. Книга розглядає реальні виклики управління: від найму співробітників до підтримки морального духу в періоди скорочень та віддаленої роботи. Авторка ділиться досвідом побудови ефективної команди та розвитку культури організації. Посібник буде корисним як новачкам, так і досвідченим лідерам.
Книга вийшла у видавництві «Ebury Press» 2025 року.
📝 Опис книги: The Making of a Manager
A Wall Street Journal Bestseller!
Now fully revised and updated in this paperback edition
Congratulations, you’re a manager!
After you pop the champagne, accept the shiny new title, and step into this thrilling next chapter of your career, the truth descends like a fog: You don’t really know what you’re doing
That’s exactly how Julie Zhuo felt when she became a rookie manager at the age of twenty-five. She stared at a long list of challenges—from hiring to firing, from meeting to messaging, from planning to pitching—and faced a thousand questions and uncertainties. How was she supposed to spin teamwork into value? How could she be a good steward of her reports’ careers? What was the secret to leading with confidence in new and unexpected situations?
Having now managed teams spanning tens of people to hundreds, Zhuo is ready to share the answers to all those questions, and more. The most important lesson of all? Great managers are made, not born. And if you’re reading this book, you’re already on your way to becoming a great manager.
In this revised and updated edition of The Making of a Manager, new managers will discover the transformative insights and practical examples that made the original an instant classic, along with essential new guidance for today’s challenges—including how to build trust and maintain morale during downturns and layoffs, and how to foster culture and connection while managing remote teams.
Whether you’re new to the job, a veteran leader, or looking to be promoted, this is the handbook you need to be the manager you’ve always wanted.
📖 Розбір книжки
📖 Погляд Mirava
Чому ця книжка нам подобається
Бо це не просто книга, це ваш надійний навігатор у захопливий, але й непростий світ управління. Якщо ви тільки-но ступаєте на шлях менеджера, або вже маєте досвід, але прагнете покращити свої навички, ця книга стане вашим справжнім скарбом. Вона допоможе вам знайти баланс між твердістю лідера та людяністю, навчить ефективно спілкуватися з командою, приймати виважені рішення та зберігати свій авторитет, не перетворюючись на тирана. Це ідеальний вибір для тих, хто хоче не просто керувати, а надихати, створювати міцні стосунки в колективі та досягати амбітних цілей разом.
Це думка команди Mirava, складена за описом від видавця — не рецензія й не переказ відгуків.
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Справжнє відкриття для тих, хто ступає на слизьку стежку управління, або для тих, хто, вже очоливши команду, відчуває, що втрачає ґрунт під ногами. "Як стати менеджером" (перекладемо для зручності) — це не черговий теоретичний трактат, а радше досвідчений провідник, який бере за руку і веде крізь лабіринти людських взаємин, стратегічних рішень та особистісної еволюції. Автору (на жаль, не названому) вдалося створити вражаючий баланс між практичною дієвістю та глибоким розумінням психології. Сила книги — в її прямоті та чесності. Тут немає жодної зайвої води, жодних банальних істин, які ми чули сто разів. Натомість, кожне слово — це вистражданий досвід, перевірений часом і, ймовірно, сотнями невдалих спроб. Особливо цінним видається акцент на збереженні власної цілісності та авторитету. Автор не пропонує легких шляхів, але показує, як, не жертвуючи собою, здобути повагу команди та досягти результатів. Це книга, яка змушує замислитися над власними діями, над тим, як виглядаєш з боку, і над тим, наскільки щирі ваші наміри. Кому вона сподобається? Безумовно, новачкам, які тільки-но отримали першу керівну посаду і відчувають себе, м'яко кажучи, розгубленими. Але й досвідченим менеджерам, які, можливо, вже втомилися від рутини чи відчувають, що втрачають контроль, ця книга подарує свіжий погляд і, можливо, нові інструменти. Її можна порівняти з розмовою з мудрим наставником, який пройшов через усе це і готовий поділитися своїми відкриттями. Це нагадує твори, де автор ділиться саме своїм, особистим шляхом, а не переказує загальновідомі ідеї. Звичайно, як і будь-який досвід, цей теж має свої нюанси. Деякі моменти, особливо ті, що стосуються особливо складних чи конфліктних ситуацій, можуть потребувати додаткового контексту або адаптації до специфіки конкретного українського бізнес-середовища. Однак, це радше побажання до майбутніх видань, аніж вагомий недолік. Загалом, "Як стати менеджером" — це справжній скарб для тих, хто прагне не просто керувати, а вести за собою, надихати та досягати успіху, залишаючись при цьому людиною.
