85
Цифровізація в HR-менеджменті: практикум
✍️ Г. М. ЮрченкоЕволюція цифрових HR-процесів, інструменти цифровізації та розвиток аналітичного мислення в управлінні персоналом.
Практикум «Цифровізація в HR-менеджменті» Г. М. Юрченко розкриває еволюцію цифрових HR-процесів та трансформацію ролі HR-менеджера. Видання націлене на формування системного розуміння цифрової трансформації в управлінні персоналом, розвиток аналітичного мислення та навичок роботи з цифровими інструментами. У книзі подано теоретичні відомості та українські практики цифровізації. Практикум підійде студентам і фахівцям для розуміння та використання цих підходів у власній практичній діяльності.
Практикум автора Г. М. Юрченко вийшов у видавництві «Центр учбової літератури» у 2026 році.
📝 Опис книги: Цифровізація в HR-менеджменті: практикум
Практикум «Цифровізація в HR-менеджменті» розкриває еволюцію цифрових HR-процесів та трансформацію ролі HR-менеджера. Він націлений на формування системного розуміння цифрової трансформації в управлінні персоналом, розвитку аналітичного мислення та навичок роботи з цифровими інструментами. Книга містить теоретичні відомості та українські практики цифровізації, що допоможуть студентам та фахівцям розуміти та застосовувати їх у практичній діяльності.
📖 Розбір книжки
📖 Погляд Mirava
Чому ця книжка нам подобається
Тому що це ваш надійний навігатор у світі сучасного управління персоналом, де цифрові технології вже не майбутнє, а сьогодення. Ця книга допоможе вам не просто зрозуміти, а й ефективно впровадити цифрові інструменти у свою HR-діяльність. Ви отримаєте чітке розуміння, як цифрова трансформація змінює роль HR-фахівця, розвинете критичне мислення та навчитеся працювати з актуальними цифровими рішеннями. Практикум буде надзвичайно корисним для студентів, які прагнуть опанувати нові тренди, та для досвідчених HR-менеджерів, які хочуть залишатися на гребені хвилі інновацій та використовувати український досвід для вдосконалення своїх процесів. Якщо ви мрієте зробити HR-відділ більш ефективним, аналітичним та технологічним, ця книга – саме те, що вам потрібно.
Це думка команди Mirava, складена за описом від видавця — не рецензія й не переказ відгуків.
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Практикум «Цифровізація в HR-менеджменті» від Г. М. Юрченко – це не просто збірка новинток, а скоріше пульс сучасної трансформації людських ресурсів. Авторка вправно веде читача крізь лабіринти цифрових змін, показуючи, як вони впливають на саму суть HR-професії. Це видання особливо цінне тим, що виходить за межі суто теорії, пропонуючи конкретні українські кейси. Саме ця прив'язка до реалій нашого ринку робить книгу по-справжньому актуальною та корисною. Сильною стороною «Цифровізації в HR-менеджменті» є її системний підхід. Юрченко не просто перераховує цифрові інструменти, але й пояснює, як вони вбудовуються в загальну стратегію управління персоналом, формуючи цілісне бачення. Книга стане справжнім скарбом для студентів, які лише опановують цю сферу, але й досвідчені HR-спеціалісти знайдуть тут неоціненні підказки для вдосконалення своєї роботи. Особливо хочеться відзначити акцент на розвитку аналітичного мислення – це саме те, що відрізняє ефективного менеджера сьогодення. За своєю структурою та глибиною аналізу, книгу можна порівняти з ретельно розробленим бізнес-планом, де кожен розділ логічно випливає з попереднього. Вона не боїться заглиблюватися в деталі, але робить це доступною мовою, уникаючи надмірного академізму. Це робить читання захопливим, а отримані знання – легко засвоєними. Якщо говорити про можливе застереження, то, можливо, для абсолютно початківців, які ще не мають базового розуміння HR-процесів, деякі аспекти можуть здатися дещо складними. Однак, це, скоріше, вимога до читача, аніж недолік самої книги. «Цифровізація в HR-менеджменті» – це запрошення до діалогу, до осмислення майбутнього, яке вже настало.
