−26%
Чому схожа: Інша книга Томас Еріксон, але вже з іншого циклу — щоб не повторюватися.
Кому підійде: 1. Менеджери, які стикаються з опірним персоналом: книга навчить аналізувати мотивацію колег і відповідати стратегічно. 2. Члени команд, що живуть у конфліктному середовищі: автор