85
The Kindness Toolkit: How to Thrive in the Workplace with Compassion and Kindness
✍️ Гелен РіммерЯк використовувати доброту та співчуття як стратегію виживання на роботі для подолання вигорання та побудови здорової корпоративної культури в умовах стресу.
«The Kindness Toolkit» Гелен Ріммер пропонує практичний посібник для тих, хто прагне зберегти людяність у складних професійних умовах. Книга розглядає доброту не як слабкість, а як необхідну стратегію для подолання вигорання та навігації через невизначеність. Авторка ділиться конкретними інструментами, вправами та прикладами з власного досвіду лідерства для розвитку емпатії та чіткої комунікації. Посібник ідеально підійде менеджерам, керівникам та будь-яким співробітникам, які шукають шляхи створення більш стійкого та гуманного середовища праці.
Книга вийшла у видавництві «Facet Publishing» 2027 року.
📝 Опис книги: The Kindness Toolkit: How to Thrive in the Workplace with Compassion and Kindness
Kindness can feel like the first thing to go when resources are stretched and demands keep piling up. But when exhaustion, friction, and change are part of daily life, kindness isn't a soft extra. It's a strategy for survival and for creating cultures that work.
The Kindness Toolkit is a practical, down-to-earth guide for anyone trying to do good work in challenging conditions. Whether you're recovering from burnout, trying to stop it before it starts, navigating difficult conversations, or leading others through uncertainty, this book offers real tools to help you move forward with empathy and impact. With a focus on self-care, compassionate leadership, and clear communication, this essential guide provides tips, advice, coaching exercises, real-life examples, and actionable strategies for managers and leaders on incorporating kindness into their workplaces.
Written by a visionary and compassionate leader with over 20 years of senior leadership experience in libraries and higher education, this essential resource is your companion for building a more sustainable, human way of working.
📖 Погляд Mirava
Чому ця книжка нам подобається
Бо ця книга — справжній скарб для тих, хто прагне зробити своє робоче життя кращим, а колектив — дружнішим та продуктивнішим. Авторка, Гелен Ріммер, пропонує не просто красиві слова, а дієві інструменти, як запровадити співчуття та доброзичливість у щоденні робочі процеси. Якщо ви втомилися від токсичної атмосфери, прагнете налагодити стосунки з колегами, покращити комунікацію чи просто шукаєте шляхи професійного зростання через позитивні взаємодії, ця книга — для вас. Вона стане у пригоді як молодим спеціалістам, які тільки починають свій кар'єрний шлях, так і досвідченим керівникам, які прагнуть створити здорову та підтримуючу корпоративну культуру. Відкрийте для себе, як прості акти доброти можуть трансформувати робоче середовище та принести успіх усім.
Це думка команди Mirava, складена за описом від видавця — не рецензія й не переказ відгуків.
📊 Характеристики
Таблиця характеристик
| Розмір | 23 × 15 см |
|---|---|
| Тип ілюстрацій | Без ілюстрацій |
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
У світі, де дедалі частіше доводиться балансувати між амбіціями та людським ставленням, з'являються книги, що нагадують: справжня сила криється у співчутті. Гелен Ріммер у своїй праці "Інструментарій доброти" пропонує не просто філософські роздуми, а чіткий план дій для тих, хто прагне перетворити робоче місце на простір, де панують взаємоповага та підтримка. Авторка майстерно розкриває, як саме доброзичливість стає не слабкістю, а потужним інструментом для досягнення не лише особистого, а й командного успіху. Вона розкладає складні концепції на зрозумілі кроки, пропонуючи читачам конкретні техніки для впровадження співчутливого ставлення. Це не про абстрактні гасла, а про реальні, дієві методи, що допомагають налагодити комунікацію, вирішувати конфлікти та будувати міцні професійні зв'язки. "Інструментарій доброти" сподобається тим, хто втомився від токсичної корпоративної атмосфери, хто прагне створити навколо себе середовище, де цінують не лише результат, а й людину. Це книга для менеджерів, які хочуть надихати свої команди, для рядових співробітників, які прагнуть бути почутими, і для всіх, хто вірить у силу позитивного впливу. За своєю суттю, цей посібник нагадує роботи Стівена Кові або Адама Ґранта, але з особливим фокусом на емоційному інтелекті та емпатії як наріжних каменях продуктивності. Єдиним застереженням може слугувати те, що ефективність запропонованих методів значною мірою залежить від готовності самої організації прийняти ці зміни. Якщо в компанії панує байдужість чи навіть ворожість, впровадження "інструментарію доброти" може стати тривалим і виснажливим процесом, що вимагатиме значних зусиль і терпіння. Проте, навіть попри це, книга є цінним джерелом знань та натхнення для тих, хто прагне зробити світ роботи кращим.
