−57%
Чому схожа: Інша книга Бен Горовіц, але вже з іншого циклу — щоб не повторюватися.
Кому підійде: Ця книга для: 1) Розробників стартапів, яким потрібно створити засади довірчого середовища; 2) Керівників, що хочуть відновити мотивацію команди після кризи; 3) HR-спеціалістів, як