95
Лідерство
Вчорашній топ-перформер став керівником і потонув у хаосі? Ця книга — швидка допомога для тих, хто отримав підвищення, але стикнувся з мікроменеджментом, вигоранням та саботажем команди.
«Лідерство» Давида Верна — це практичний мануал для фахівців, які проходять болісну трансформацію від найкращого спеціаліста до управлінця. Замість філософських роздумів про харизму, автор пропонує конкретні алгоритми, чек-листи та кейси для роботи. Ви дізнаєтесь, як подолати звичку «робити все самому» та досягати результатів руками команди. В основі книжки лежить авторський фреймворк — Система О.П.О.Р.А. (Очікування, Підтримка, Оцінка, Розвиток, Автономія). Він допоможе швидко знаходити системні збої, коли процеси буксують. Ви опануєте проведення зустрічей 1х1, постановку завдань без зриву дедлайнів, екологічне вирішення конфліктів та онбординг новачків за планом 30-60-90 днів. Книга стане ідеальним помічником для нових менеджерів та тімлідів, які прагнуть позбутися тотального мікроменеджменту. Читайте по одній главі на тиждень, виконуйте завдання і створіть стійкий відділ, що працюватиме як годинник навіть під час вашої відпустки.
Це максимально прагматичний посібник для сучасних українських реалій бізнесу, що замінює теоретичні лекції на перевірені інструменти управління.
📝 Опис книги: Лідерство. Перший досвід керування командою
📖 Розбір книжки
📖 Погляд Mirava
Чому ця книжка нам подобається
Книжка є виключно практичним мануалом без академічної сухості, складних теорій та філософських роздумів. Пропонує перевірені робочі інструменти, алгоритми дій та чек-листи для вирішення щоденних викликів керівника. Допомагає зламати звичку «робити все самому» та керувати командою без власного емоційного вигорання і мікроменеджменту. Базується на простому авторському фреймворку — Системі О.П.О.Р.А., яка дозволяє швидко знаходити слабкі ланки у процесах.
Це думка команди Mirava, складена за описом від видавця — не рецензія й не переказ відгуків.
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
Редакція високо оцінює цю книжку за її максимальну прикладну цінність та відвертий тон. Автор не ховається за складними теоріями, а прямо говорить про типові болі молодих управлінців: вигорання, саботаж процесів та мікроменеджмент. Запропонована система О.П.О.Р.А. вражає своєю простотою і водночас глибиною, перетворюючи хаотичну щоденну рутину на контрольований процес. Це справжній «must-read» для тих, хто хоче навчитися керувати відділом екологічно, спираючись на чіткі інструкції, а не на власні помилки та безсонні ночі.
Неймовірна книга для тих, хто щойно отримав підвищення. Я впізнала себе на кожній сторінці, особливо в частині про мікроменеджмент і бажання все переробити самій. Система О.П.О.Р.А. реально працює!
Дуже практичний мануал без зайвої води та філософії. Чек-листи допомагають швидко знайти, де саме буксує команда. Ідеальна інструкція для ІТ-фахівців, які несподівано стали лідами.
Маст-рід для «зіркових» спеціалістів. Автор розбив мої ілюзії про те, що працювати по 14 годин на добу — це круто. Вже почав впроваджувати поради на 1х1, результати стали помітними майже одразу.
Просто, зрозуміло і по ділу. Дуже сподобалася ідея читати по розділу на тиждень і одразу практикувати це на роботі. Ця книга буквально врятувала мене від менеджерського вигорання.
❓ Поширені запитання
Давид Верн — авторський підпис книжкової редакції видавництва Mirava. Під ним виходять практичні книжки видавництва: посібники, довідники та науково-популярні видання. повна біографія →
Є питання про товар?
Запитайте — менеджер передзвонить або напише, а відповідь з'явиться тут, на сторінці товару.
