82
Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?
✍️ Томас Чаморро-ПремузікЧому самовпевненість чоловіків часто помилково сприймається як лідерська якість, і як суспільству подолати гендерні стереотипи для справедливого розподолу керівних посад.
«Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами» Томаса Чаморро-Премузіка досліджує парадокс, коли самовпевненість переважає над компетентністю. Автор аналізує причини цього явища та доводить, що нарцисизм хибно вважається нормою для керівників. Книга закликає відмовитися від шкідливих стереотипів, які обмежують можливості жінок та інших груп на кар'єрному шляху. Вона буде корисною керівникам, HR-фахівцям та всім, хто цікавиться розвитком лідерства та організаційною культурою.
Книга вийшла у видавництві «Vivat» 2020 року.
📝 Опис книги: Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?
Чому варто обрати книгу "Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити?)"?
Ця книга, написана Томасом Чаморро-Премузіком, досліджує питання щодо того, чому самовпевнені чоловіки частіше отримують керівні посади й чому нарцисизм стереотипно вважається більш прийнятним для ролі лідера.
Автор пояснює причини цього явища та пропонує шляхи виправлення ситуації. Книга акцентує увагу на тому, що суспільство повинно переглянути свої уявлення про лідерство та відмовитися від стереотипів, які заважають жінкам та іншим категоріям осіб отримувати рівні можливості в керівництві.
Жанр - психологічна література.
Кому варто обрати книгу "Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити?)"?
Ця книга адресована широкому колу читачів, особливо тим, хто цікавиться питаннями лідерства, гендерної рівності та ведення бізнесу.
Вона корисна для керівників, менеджерів, HR-фахівців, а також для всіх, хто цікавиться розвитком професійних навичок та розумінням того, як особистий стиль впливає на кар'єрний успіх та організаційну культуру.
Купити цю книгу ви можете просто зараз онлайн на сайті Readeat. Для цього зробіть замовлення, вкажіть всі необхідні дані для доставки та очікуйте на свої книги. Доставка по Україні – 1-3 дні. Вартість визначається тарифами служби доставки.
📖 Розбір книжки
📖 Погляд Mirava
Чому ця книжка нам подобається
Книгу варто читати, щоб зрозуміти, чому самовпевненість та агресивність можуть маскувати некомпетентність у лідерстві. Вона ідеальна для тих, хто цікавиться соціальними питаннями, гендерною рівністю та хто прагне зрозуміти, як змінити нинішню ситуацію.
Це думка команди Mirava, складена за описом від видавця — не рецензія й не переказ відгуків.
⭐ Відгуки читачів
Оцінка читачів
"Ця книга є важливим внеском у дискусію про гендерну рівність та лідерство. Автор достовірно досліджує, чому самовпевнені чоловіки часто стають лідерами, а жінки, які мають високі компетенції, зазнають дискримінації. Книга написана у доступній та інтересній манері, що робить її цікавою для широкої аудиторії. Рекомендую всім, хто цікавиться соціальними питаннями та прагне зрозуміти механізми гендерної нерівності."
