📖 Читали цю книгу?
Ваш відгук надихне інших прочитати її
90
Оцінка редакції · 90/100
Літературний шедевр · як оцінюємо
KPI-нові правила мотивації працівників. Короткий посібник для керівників та власників бізнесу
✍️ Наталія Лєгєза
190 грн
Тимчасово немає в наявності
Зазвичай з’являється протягом 14 днів
−10% у подарунок за очікування
📚 ПРО ЩО КНИГА
Як ефективно мотивувати працівників та впорядкувати хаос цифр у бізнесі за допомогою практичних інструментів KPI.
«KPI-нові правила мотивації працівників. Короткий посібник для керівників та власників бізнесу» Наталія Лєгєза про те, як подолати бар'єри у керуванні персоналом. Автор закликає відмовитися від академічних теорій на користь практичного досвіду в управлінні бізнесом. Посібник допоможе керівникам структурувати показники та вибудувати систему мотивації, спираючись на реальний досвід.
Ключові теми
Складність
● Легка
📐 Паперова
🏷️ Бізнес і кар'єра
🔖 Менеджмент
ISBN: 9786178029289
📝 Опис книги: KPI-нові правила мотивації працівників. Короткий посібник для керівників та власників бізнесу
Мотивувати співробітників – ЛЕГКО! Упорядкувати хаос цифр у компанії – ПРОСТО! Що заважає нам усім це зробити? Як не дивно – але це ваша скромність, яку вам нав'язали вчителі у школі та університеті. Ви запитаєте мене, а до чого тут нав'язана скромність та KPI? А при тому, що нам з дитинства відбивали бажання запитати, що нам не зрозуміло і чого ми не знаємо. Нам намагалися переконати, що знання в нашій голові мають з'явитися самі собою, і вчити людей мають лише як мінімум ПРОФЕСОРА, які захистили докторські дисертації (або купили). Нам потрібно всім побороти те, що було нав'язано ТЕОРЕТИКАМИ, і ЗВЕРНУТИСЯ ДО ПРАКТИК, особливо те, що пов'язано з бізнесом. БО У ПРОФЕСОРІВ НЕМАЄ СВОГО БІЗНЕСУ, А У ЛЕГЕЗИ НАТАЛІЇ Є. Відчуваєте різницю? ВПЕРЕД ДО НОВИХ ЗНАНЬ! ГЕРОЇ НАШОГО БІЗНЕСУ! Від щирого серця, ВАША АВТОР ЛЄГЄЗА НАТАЛІЯ.
⭐ Відгуки читачів
Стартову оцінку поставила команда Mirava — додайте свою →
⭐ Відгук редакції Mirava
Редакційна оцінка
4.7/5
★★★★★
Власники бізнесу, керівники компаній, менеджери з персоналу, а також усі, хто прагне покращити систему мотивації в колективі та ефективніше управляти ключовими показниками ефективності (KPI).
Оцінка читачів
Відгуків ще немає. Будьте першим!
Прочитали цю книгу?
Ваш відгук допоможе іншим обрати — і ви отримаєте знижку 10% на наступну книгу
−10%
на наступне замовлення
⏰ Займе 2 хвилини
🎫 Код одразу на екрані
😊 Знижка за будь-який відгук
🛡️ Критику не видаляємо
Знижку нараховуємо за будь-який відгук — і за схвальний, і за критичний. Код діє 60 днів на замовлення від 200 грн. Відгуки, за які надано знижку, позначаємо окремо.
У каталозі Mirava представлено 11 книг видавництва «Франко Пак». Основні напрями — бізнес і кар'єра. Усі книги можна переглянути нижче. повна біографія →
