76
Contagious Confidence. A leader’s guide to building belief and powering performance
“Ця книга підійде тим, хто цінує конкретику та прагнення до реальних змін у робочих процесах. По-перше, вона буде корисна менеджерам середньої та вищої ланки, які відчувають, що їхні настановчі слова не мають ваги для підлеглих. По-друге, це читання для підприємців, які будують команди з нуля і хочуть закласти фундамент впевненості вже на етапі формування культури. Також книга зацікавить HR-спеціалістів та коучів, що працюють із лідерським потенціалом. Якщо ви відчуваєте «синдром самозванця» або помічаєте скепсис у…
Практичний посібник про те, як впевненість лідера стає драйвером для всієї команди та підвищує результати бізнесу.
📝 Опис товару: Contagious Confidence. A leader’s guide to building belief and powering performance
Чи помічали ви, що впевненість лідера працює як вірус? Джулі Сміт у своїй книзі «Contagious Confidence» пояснює, чому внутрішня переконаність керівника — це не просто особиста риса, а потужний інструмент управління. Автор розбирає механізми, за якими впевненість передається команді, впливаючи на результати та загальний темп роботи.
Це практичний посібник для тих, хто хоче перестати сумніватися у своїх рішеннях і навчитися транслювати стійкість через дії. Книга фокусується на тому, як будувати культуру віри в спільну мету, де кожен працівник відчуває силу та напрямок руху. Жодних абстрактних порад про «позитивне мислення» — лише конкретні методи впливу на продуктивність через психологію лідерства.
⭐ Відгуки покупців
Оцінка Mirava
Відгуків ще немає. Будьте першим!
❓ Поширені запитання
📖 Кому варто прочитати
Ця книга підійде тим, хто цінує конкретику та прагнення до реальних змін у робочих процесах. По-перше, вона буде корисна менеджерам середньої та вищої ланки, які відчувають, що їхні настановчі слова не мають ваги для підлеглих. По-друге, це читання для підприємців, які будують команди з нуля і хочуть закласти фундамент впевненості вже на етапі формування культури. Також книга зацікавить HR-спеціалістів та коучів, що працюють із лідерським потенціалом. Якщо ви відчуваєте «синдром самозванця» або помічаєте скепсис у своїх колегах — цей посібник допоможе зрозуміти, як змінити емоційний фон у колективі на сприятливий для росту.
