−43%
Чому схожа: Інша книга Скотт Кауфман, але вже з іншого циклу — щоб не повторюватися.
Кому підійде: Ця книга стане настільним посібником для топменеджерів і засновників компаній, які відчувають неефективність старих командних налаштувань і шукають сучасні методи управління. Вона